uu快3_uu快3官网_uu快3计划

uu快3官网:應對少子老齡化問題,日本擬將僱用年齡延至70歲

時間:2019-05-16 11:34:48  來源:中國新聞網

分享到微信朋友圈

打開微信,點擊 「 發現 」 ,使用 「 掃一掃 」 即可將網頁分享至朋友圈。

應對少子老齡化問題,日本擬將僱用年齡延至70歲

日本政府在未來投資會議上表示,為讓有意願者可以工作到70歲,擬規定企業需努力確保高齡人員的工作機會。據悉,此舉旨在實際上擴大工作平台。


據日本共同社報道,當地時間5月15日,日本政府在未來投資會議上表示,為讓有意願者可以工作到70歲,擬規定企業需努力確保高齡人員的工作機會。據悉,此舉旨在實際上擴大工作平台。

據報道,日本現行法律規定企業有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續僱用制度,僱用有意願的僱員直到65歲。日本政府有意在維持這一內容的基礎上,將年齡上限提高至70歲。

此外,日本政府還將向2020年例行國會提交《高年齡者僱用安定法》的修正案,具體內容包括:實現在其他企業的再就業、自由職業合同、幫助創業、向NPO法人等社會貢獻活動提供資金等。該法案不設罰則,但會向積極行動的企業提供財政援助。

報道稱,由於日本少子老齡化問題突出,如何確保勞動力成為一大課題。對此,安倍政權提出,期待實現「終身不退休社會」。

安倍晉三在會議上稱「力爭修改法律從而能讓有意願的老年人在社會上發揮經驗與智慧」,並強調「有必要依據老年人特徵準備多種選項」。與會者也提出:「確保工作機會很重要」、「有必要留意老年人的個體差異很大」等意見。

(本文原題為《少子老齡化問題突出 日本擬提高僱用年齡至70歲》)

編輯:秦秦


分享到微信朋友圈

打開微信,點擊 「 發現 」 ,使用 「 掃一掃 」 即可將網頁分享至朋友圈。
  • 了解陝西大事 關注陝西頭條
  • 陝西本地最火圖片社交APP

網站簡介 版權聲明 我要投稿 聯繫我們 廣告服務 友情鏈接 工作郵箱 陝西不良信息舉報

Copyright ©2006-2019 西部網(陝西新聞網) WWW.CNWEST.COM, All Rights Reserved.
本網站法律顧問:陝西洪振律師事務所主任 王洪
陝ICP備07012147號 互聯網新聞信息服務許可證: 61120170002 信息網絡傳播視聽節目許可證:2706142
返回首页